Beschreibung
Aufgabe:Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):
- Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.V. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- identifizieren und beschaffen/erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
- Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
- Unterstützung des Testmanagers bei Aufwandsschätzungen und Testplanung
- Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
- erstellen und durchführen von Präsentationen im Themengebiet
Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
- Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests
- abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
- schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden
- Unterstützung des Testdesigners
- Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
- Erstellung und Durchführung von Testfällen mit spezifischen Testtools
- Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
Anforderung:
- Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und Testdurchführung
- Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testautomation in Anwendung auf Testprojekte
- Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
Wünschenswert:
- Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte
- Relevante Testerfahrung in mind. einem Projekt der Logistik Branche
Umgebung/Sonstiges:
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Rachor - Recruiter
Telefon - Mobil
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Beginn: September 2017
Dauer: Dezember 2017
Branche: Logistik/Transport