Beschreibung
Aufgabe:- Steuerung des Change Managements gemäß ITIL-Standards - Aufnahme, Verhandlung und Abstimmung der Änderungsanforderungen bzgl. der zu verantwortenden Produktivsysteme mit den Fachabteilungen (intern und extern) und beteiligten IT-Einheiten - Schätzung des Aufwands und des IT-Risikos für Changes - Koordination, Steuerung, Priorisierung und Controlling der Abwicklung von freigegebenen Änderungsanforderungen - Abstimmung und Kommunikation von Änderungen an Produktivsystemversionen sowie zeitliche und inhaltlich Planung - Mitgestaltung und Optimierung der Service-Levels bei der Umsetzung von Änderungsanforderungen - Ressourceneinsatzplanung - Analyse und Leitung von Projekten im IT-Umfeld - Verwaltung des Project Portfolio - Regelmäßiges Reporting des IT Project-Portfolios an den Abteilungsleiter (m/w) IT und den Mutterkonzern
Anforderung:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, vorzugsweise in der UNIX-Umgebung mit Java und/oder Linux MVS/CICS-Umgebung mit COBOL/SQL - Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten, im Software-Development und im Lifecycle- und Application-Lifecycle-Management - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie Projektmanagement-Methoden (z.B. CAPM®, PMP®, Prince 2, CMMI) - Unternehmerische Kompetenzen und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen - Flexibilität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft (Europa)
Wünschenswert:
- Französische Sprachkenntnisse
Umgebung/Sonstiges:
Kapazität: 5 Tage/Woche vor Ort, Einsatz via Remote denkbar
Beginn: asap
Dauer: 31.05.18 (mit Verlängerungsoption)
Branche: Bank/Finanzen