Interim manager, HR_IS Manager (bonus Successfactors), GR Muenchen

Beschreibung

Interim manager, HR_IS Manager (bonus Successfactors), GR Muenchen
Start: Sept, 6Monate;
Auslastung: ca.80 %
-Int./Ext. Stakeholdermanagement
-Volle Veratnwortung alle Serviceprozesse
-Systemparameter und Interface health check
-Produktentw. verfolgen und Informationen teilen und bereitstellen an die HRIS Experten und Key user
-Life cycle management durch Vorbereitung und Release changes/patches mit externen Anbietern
-Access right management (User support, Authorisierung)
-Periodische Vorbereitungsaktivitaeten (Formulare, Ziele hochladen) fuer HR Business
-Technische Doku
-Vendorkoordination
-Standardreports
-Verschlankungspotential identifizieren
-HR-IS Projekte und Veraenderungen durch umwandeln der Bus.anforderungen in techn. Impl. Konzepte und steuern Konfigurationsaktivitaeten
der 3. Partei Implementierungspartner und funkt. Testen

Skills:
Kundenservice durch Zusammenarbeit mit IT + HR
Dt+Englisch
analytisch
Datenexport durch Excel (Pivot, Macros)
Senior HR-IS (Bonus Successfactor) oder anderes Cloudbasiertes HR System, Systemkonfig.
HR Prozesse/Systeme