Beschreibung
Wir sind durch unseren Kunden aufgefordert, ein Angebot für den Einsatz eines Consultants (m/w) zur Unterstützung des Projektes "Kundensegment ICT Transport & Logistics IT-Consultant CXO/CIO" (Umfang 81 PT) abzugeben.PROJEKTZIELE:
Die Leistungen werden für die Unterstützung des Kundensegments ICT Transport & Logistics benötigt. Das Kundensegment ICT T & L unterstützt die DB Bereiche DB CARGO und DB Schenker logistics in allen Belangen der IT.
ICT T&L sieht in mehreren Themenfeldern große Probleme, die die Qualität und folglich die vertrauensvolle Zusammenarbeit in den Projekten für DB Cargo ernsthaft gefährden. Hierzu wollen wir folgende Ziele im Programm „Projekt excellence“ Umsetzen:
Wir wollen einen nachhaltigen Mindchange bei allen beteiligten Mitarbeiter und Führungskräften einleiten: All unser Handeln ist auf den tatsächlichen Kundennutzen ausgerichtet, unsere Beratungsauftrag für unseren Kunden nehmen wir immer ernst.
Aufsetzend auf einer mit DB CARGO abgestimmten IT Strategie wollen wir frühzeitig eine Accountplanung und entsprechende Angebote und Beauftragungen sichern.
Ausgehend vom Mehrwert unserer gemeinsamen Projekte, der in den Fachbereichen der DB CARGO entsteht, möchten wir von Anfang an mit allen beteiligten Rollen eine tragfähige Struktur zur Anforderungsumsetzung und Steuerung der Projekte aufsetzten, die die Einbindung aller relevanten Stakeholder in der jeweiligen Phase sicherstellt und die etwaige Konflikte zwischen den Rollen aussteuern kann.
Ausgehend von einer Analyse der gut laufenden Projekte und einem Abgleich der Steuerungsstrukturen DB S und DB C etablieren wir eine Projektsteuerungsstruktur, die aus den Fehlern der Vergangenheit lernt und mit dem Ziel jederzeitiger Transparenz zum aktuellen Projektverlauf proaktiv agieren kann.
Die erkannte Lücke in der Projektgovernance in SAFe begegnen wir mit der Etablierung einer Funktion in der Leistungskette T & L, die jederzeit dem übergreifenden Projekterfolg verpflichtet ist und insbesondere das Risk Management in der DB S übernimmt.
AUFGABEN:
• Selbstständige Steuerung von Change Management auf Top Führungsebene
• Abstimmung mit Fach und Entwicklungsabteilungen und Vorbereitung von Lenkungsausschüssen auf Board Ebene
• Übernahme von Trainer Tätigkeiten im Projekt- und Risikomanagement sowie Wissenstransfer von Führungskultur innerhalb des Programms Projekt Excellence DB CARGO
• Gestaltung und Durchführen von Workshops u.a. zu den Themen Geschäfts-, Produkt- und Lösungsentwicklung
• Übernahme der Rolle des Experten im Bereich Stakeholder und Key Account Management
• Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich, Agile Methoden SCRUM, SAFe etc.
• Analyse von Ist-Zuständen
• Ausarbeiten von Zielzuständen
• Erarbeiten von Lösungsoptionen um vom Ist- zum Zielzustand zu gelangen
• Bewerten und Vorstellen der Lösungsoptionen
• Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern auf Top Management Ebene
• Einbringen von Erfahrungen in der Entwicklung von Best Practice-Ansätzen, die leistungsfähige Programm Steuerungs-Modelle auszeichnen, in enger Abstimmung mit IT-Abteilungen und Managern der Fachabteilungen der DB Systel und der DB CARGO
• Fachliche Beratung des Engagement Management IVT2 bei der Entwicklung und der Implementierung der notwendigen Regelungsstrukturen, um sichtbare Verbesserungen der Unternehmensperformance in dem Programm und der Projektsteuerung voranzutreiben.
ANFORDERUNGEN:
• Langjährige Erfahrung im Programm-, Projekt, Change und Interimsmanagement mit nachweislichen Erfolgen
• Business Analyse und –Entwicklung
• Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema
• Nachweisliche Erfahrungen > 10 Jahren und in mindestens fünf Projekten mit ähnlichen Anforderungen
• Englisch und mind. eine weitere europäische Sprache
Im Erfolgsfall kann ein All-in-Stundensatz von 91 € realisiert werden. Bitte senden Sie bei Interesse Ihr Profil an