Beschreibung
- Projektmitarbeit und Projektleitung bei der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft(Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im nationalen und internationalen Umfeld)
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Funktionalitäten
- Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen
- Erstellung der erforderlichen Prozess- und Systemdokumentation unter Beachtung von Testanforderungen
- Enge Kooperation innerhalb der IT und Ansprechpartner für die Fachbereiche
- Visualisierung von Zusammenhängen der Systeme und Prozesse
Anforderung:
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP OM (Organizational Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP PA (Personal Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PT (Time Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP ESS (Employee-Self-Service ) ++ (trained), 0-2 yrs.
SAP MSS (Manager-Self-Service) ++ (trained), 0-2 yrs.
SAP SuccessFactors ++ (trained), 0-2 yrs.
- Fundierte Erfahrung mit SAP HR Systemen und Anwendungen in diesem Umfeld, insbesondere in den
SAP HCM Modulen OM, PA, PT, PY sowie im ESS/MSS und e-Recruiting
- Tiefgehende Customizing-Erfahrung in den genannten Modulen sowie in der Pflege von Regeln und Schemen
- Erfahrung mit HCM Cloud-Lösungen, z.B. SuccessFactors
Projektstart: ASAP
Projektende: 31.12.2017 + Option
Auslastung: Fulltime
Leistungsort: München (Ost)