Beschreibung
- Planung, Koordination und Durchführung einer umfassenden Change Impact Analyse- Konzeption, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung einer (online) Umfrage sowie einleitender und/oder fortführender Interviews und Workshops
- Ergebnisanalyse und Ableitung eines detaillierten Kommunikations- und Aktionsplans (projekt-intern und -extern) auf Basis der vorangegangenen Change Impact Analyse
- Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Change Management
Anforderung:
Changemanagement ++++ (excellent), > 4 yrs.
Projektmanagement +++ (good), 2-4 yrs.
Trainingskonzeption +++ (good), 2-4 yrs.
- Angemessene Erfahrung im Change Management eines international agierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement
- Erfahrung mit Veränderung von Prozessabläufen, bei denen Mitarbeiter geschult und informiert werden müssen
- Planungs- und Organisationstalent
- hohe konzeptionelle, strategische und organisatorische Denkweise
- Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von komplexen Umfragen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Empathie, Authentizität und Durchsetzungsvermögen
Projektstart: asap
Projektende: 3 Monate
Auslastung: 4-5 Tage Woche
Leistungsort: GR München