Beschreibung
Aufgabe:- Durchführung regelmäßiger Tests neuer Software-Versionen zur Freigabe für den produktiven Einsatz, wie z.B.
- Test neuer Funktionen gegen definierte Anforderungen
- Test behobener Fehler gegen Fehlerbeschreibungen
- Test situationsbedingter Funktionalitäten (Gesetzesänderungen, Jahresabschlussarbeiten usw.)
- Test bereits umgesetzter Funktionalitäten (Regressionstest)
- Spezifikation von manuellen und automatisierten Testfällen
- Testdurchführung und Auswertung der Testergebnisse
- Analyse von Abweichungen und Erstellung von Fehler-Reports mit Fachleuten
- Erstellung von Dokumentationen und Reports
- Anwendung von Testtools für manuellen und automatisierten Test
- Laufende Pflege und Entwicklung des Testbestandes zur Sicherstellung eines Querschnittstestes
- Diese Testbereiche können sich in verschiedene fachliche Themen gliedern
Anforderung:
Umfassende und tiefgehende Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich einer Testmethodik, im Bereich Testvorgehen und Testspezifikation, im Anforderungsmanagement und der strukturierten, toolgestützten Modellierung in UML
- grundlegende SQL-Kenntnisse und Expertenverständnis System Architekturen
- technische Schnittenstellen- und Transportstandardverfahren
- Sehr gute analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Ziel- und Ergebnisorientierung
Wünschenswert:
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
- Erfahrungen in Software-Tests und Kenntnisse über das Verfahren P&I Plus (Modul Entgelt) wären von Vorteil
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Engagement und Belastbarkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und organisatorische Befähigung
- Teamfähigkeit
Umgebung/Sonstiges:
- Vor Projektbeginn findet eine Sicherheitsüberprüfung statt
- Der Einsatz erfolgt Vollzeit vor Ort
Beginn: 01.08.2017
Dauer: 31.12.2017
Branche: Öffentlicher Dienst