Beschreibung
Start: 01.07.2017Ende: 30.09.2017
Ort: Quickborn
StundenOnsite: 200
Aufgabe:
- Erstellung Planung Separation SAP-HR Systeme in voll integrierter Umgebung unter Einbeziehung der Security Vorgaben des Konzerns
- Verantwortliche Steuerung der Separation von SAP-HR Systemen
- Steuern der Abhängigkeiten zu anderen Schnittstellen (Non-SAP-Systeme, Infrastrukturanforderungen, Security, Lizenzen etc.
Fachskills:
- Tiefes SAP-HR Verständnis (als Berater)
- Projektmanagement Zertifizierung (GPM oder PMI)
- Carve-out Projekt Management Erfahrung
SoftSkills:
- Einverantwortliches Handeln
- Kommunikativ (proaktiv)
- Durchsetzungsstark
- MS Project month Office 365 implementation experience