Beschreibung
Aufgabe:- Koordination und Verantwortung der effektiven Durchführung übergreifender Prozesse eines an SAFe angelehnten umfangreichen Transformationsprogramms
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Business Ownern und agiler Teams
- Durchführung und Sicherstellen des programmübergreifenden Reportings
- Vermittlung, Mitarbeit und Auflösen von Hindernissen agiler Teams
- Moderation von Scrum-/SAFe-Meetings
- Sicherstellung eines übergreifenden Continuous Improvement Process
- Coaching zu agiler Entwicklungsmethodik
Anforderung:
- Erfahrung in der Steuerung größerer IT-Transformationsprogramme
- Umgang mit Werkzeugen zur agilen Projektplanung (z.B. Jira)
- Kenntnisse in der Vorbereitung des technischen Betriebs serviceorientierter Architekturen
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufsatz eines Release Trains (mehr als 6 Teams, Laufzeit > 1 Jahr).
- Nachgewiesene Erfahrung als „Agile Release Train Engineer“ im Scaled-Agile-Umfeld
- Expertise bzgl. Methoden zur Arbeitsstrukturierung und Ergebniserarbeitung – SAFe Agilist Zertifizierung erforderlich
- Moderation von Konflikten und Herstellen von Verbindlichkeit
- Fähigkeit zur Anwendung strategischer- und analytischer Denkmuster
- Fähigkeit zur Anwendung managementtauglicher Kommunikation und Präsentation
- Ausgeprägte "Social Skills"
Umgebung/Sonstiges:
Ihre Ansprechpartnerin:
Charlotte Thurn - Recruiterin
Telefon - Mobil
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Abgabefrist: 23.06.2017 - 10Uhr
Beginn: 03.07.2017
Dauer: 29.12.2017
Branche: Logistik/Transport