Beschreibung
Wir haben für Sie anspruchsvolle und interessante Projekte.Derzeit sind wir auf der Suche nach einem „Change Manager (m/w)" für unseren Kunden aus der Logistikbranche für den Standort Frankfurt am Main.
Projekttage: 145
Projektbeginn: 12.06.2017
Projektende: 29.12.2017
Aufgabenbereich:
• Gestaltung und Verantwortung des Change- und Deployment Management Prozesses
• Monitoring von Deployments, Erarbeitung von Roll-Back-Szenarien
• Steuerung von Veränderungen an der IT Systemlandschaft und Verantwortung für Change Advisory Board
• Planung, Forecasting sowie Steuerung von Changes
• Planung und aktive Begleitung von Release-CutOver und Deployments in Zusammenarbeit mit internen und externen Parteien
• Erarbeitung von Software Roll-Out und Inbetriebnahme Konzepten
Anforderungen:
• Tiefgehende Berufserfahrung im Change Management, Incident-/Problem Management im Umfeld hochverfügbarer IT-Applikationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit XML, SQL, Excel, Jira und Confluence
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse der IT Service Operations und Supportprozesse
• Breit aufgestelltes IT Wissen (Netzwerke, Firewalls, Storage, VMWare, Exchange sowie auch Kenntnisse mit Wartungstools)
• Sicheres Auftreten in Workshops und Präsentationen
• Gute Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen
Bei Interesse stehe ich Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer zur Verfügung.
Gerne können Sie mir auch vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden an die Mail- Adresse:
Bitte nehmen Sie eine Selbsteinschätzung zu den Anforderungen vor. Diese können Sie gerne in Tabellenform unter Angabe von Kennziffern, vergleichbar Schulnoten vornehmen.