Beschreibung
TEX_15622 - Business Architekt (f/m) mit Changemanagement KnowhowEinsendeschluß: 07.06.2017
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport & Logistik
Einsatzort: Frankfurt
Zeitraum: 19.06.2017 - 22.09.2017
Anmerkungen:
Auslastung: 39PT , 3PT/Woche
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Std.
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Ziele vom Vorhaben Barrierefreiheit
- vom „Informationsmodell“ hin zu sich selbst tragender Barrierefreiheit- Plattform.
- Flexible Steuerung von Daten. Von „verpflichtend/gesetzlich frei“ hin zu gestuften Geschäftsmodellen.
- Nutzbarkeit grösser als Kunden App, nämlich Web & weiterer Kunden Kanäle und Dritter
- Potentieller „Helfer-Button“. Verbindung schaffen zwischen Bedürftigen und Helfenden. Kanalübergreifend. (Führt zu „Ortung an“, datengetriebene Geschäftsmodelle)
- Freie & kostenpflichtige Leistungen der Kunden UND Dritter für Zielgruppe. Bsp.: Vervollständigen der Reisekette für Urlaub und Beruf.
- weitere Umsätze im Konzern. Avisierte Leistungen disruptieren nicht bestehenden Umsatz und Kanäle, sondern schaffen neue Potentiale.
Ziele vom Vorhaben ‚Natur erleben‘:
- Eine App für die verschiedene Kundentypen (Aktivurlauber, Bestager 45+, Familie, Vereine, Gruppenreisenden) um Natur zu erleben
- Buchung von Aktivitäten in der Natur, die Reisemittel und die Aktivitäten Vorort
- Ökologisch wertvolle Reisen
- Erlebnisse planen und nachverfolgen
- Lang- und kurzfristige Planungen für Kurztrips und Urlaub
- Soziales Einbinden von weiteren Personen
- Geplante Erweiterung: Einbindung zu Bonusprogramm des Kunden
Aufgaben:
- Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich
- Ausarbeiten von Zielzuständen
- Erarbeiten von Lösungsoptionen um zum Zielzustand zu gelangen
- Bewerten und Vorstellen der Lösungsoptionen
- Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern
- Organisieren und Durchführen von Workshops
- Erarbeitung von Prozess- und Projektzielen gemeinsam mit den Verantwortlichen als Sparringspartner der Prozessbereiche
- Identifizierung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung, Schärfung vom Rollenverständnis und Verbesserung der Dokumentation
- Change-Management in Bezug auf Prozessmanagement
- Abbildung integrierter Werteflüsse sowie transparenter Organisations- und Datenstrukturen
- Unterstützung des PO durch moderne Business-Analyse-Tools
- Identifizieren, beschreiben, analysieren, optimieren und dokumentieren von Geschäftsprozesse.
- Zur Optimierung und Steuerung werden die notwendigen Kennzahlen ermittelt.
- Zur Nachhaltigkeit die Prozesse in geeignete IT- Systeme integrieren und so die Durchführung der definierten Prozesse sicherstellen.
- Etablierung, Optimierung und Initialisierung der Abläufe / Prozesse und die Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern
Verantwortungen
- Verantwortung für das gemanagende Projekt / die gemanageden Projekte in Bezug auf Qualität, Time, Scope und Budget
- Leitung und Steuerung der Projektleistungen Barrierefreiheit aaS‘ und ‚Natur Erleben‘
- Definieren und strukturieren der Projektleistung und Arbeitspakete sowie Abstimmung dieser mit dem Auftraggeber und den Projektbeteiligten
- Zeitliche Planung der Projektleistungen, Erstellen von Projektplänen und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern
- Analysieren von Sachverhalten und Problemlagen im Projekt zur Identifikation von Projektrisiken und Darstellung dieser
- Erarbeiten und bewerten von Handlungsoptionen zur Sicherstellung der Projektziele (insb. Time, Scope und Budget) und Reduktion der Projektrisiken
- Abstimmen der Handlungsoptionen, Herbeiführung von Entscheidungen durch den Auftraggeber und Monitoring der Umsetzung der Maßnahmen
- Sicherstellung der termingerechten Leistungsverrechnung
- Organisation und Moderation von Projektmeetings und Workshops im Projektkontext
- Sicherstellung der Durchführung der relevanten Quality Gates im Projekt gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
- Herbeiführen der Abnahme des Projekts
Skills/Hinweise:
Muss Anforderungen:
- Nachweisbare Konzernerfahrung bei mindestens 2 Projekten mit starken Changecharakter
- Erfahrung als Business Architect für Serviceerstellung in einem Konzern mittlerer Projekte (>20 MA), davon mindestens 2 Projekte mit einem Gesamtvolumen > 3.000 PT oder vergleichbare Qualifikation
Sehr wichtig:
- Präsentations-Know-how
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
- Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken
- Know-how in Kunden- / Serviceorientierung
- Vorgehensmodelle und Prozessberatung
Wichtig:
- Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung
- Projektmanagement-Know-how
- Kommunikations- und Moderations-Know-how
- Branchen-/Integrationswissen
- Know-how zu Führung / Teamverhalten
- Business Cases/Geschäftsmodelle
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