GRASS-MERKUR: Anfrage 6456 Testerdesigner nach Frankfurt am Main gesucht

Hessen, Frankfurt am Main  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Tätigkeit:
Position:
Projekt: Online Plattform BahnDirekt (m/w) für Frankfurt am Main gesucht

Tätigkeit:
UMFELD
DB Vertrieb erbringt Testleistungen für die Online Plattform BahnDirekt. Hierzu werden durch DB Vertrieb neben funktionalen Systemtests u.a. auch technische Tests für Webanwendungen und mobile Apps vorbereitet und durchgeführt.
DB Vertrieb benötigt im Rahmen ihrer Leistungserbringung die Unterstützung eines Erfüllungsgehilfen wie folgt:

AUFGABEN
Der Auftragnehmer erbringt selbständig und eigenverantwortlich folgende Leistungen im Bereich Test und Qualitätssicherung:
Durchführung der Testanalyse und des Testdesigns für Änderungen mittlerer Komplexität
Durchführung von Klärungen mit den beteiligten Schnittstellenpartnern
Sicherstellung der Beistellung der Testdaten und –voraussetzungen
Eigenständige Einplanung der Testdurchführung und Durchführung der definierten Testfälle
Reporting des Fortschritts von Testanalyse, -design und –durchführung
Durchführung des Defect Trackings für die im Rahmen der Aktivitäten gefundenen Defects
Erstellen und ausführen von automatisierten C#Java Tests im SCRUM Team

ANFORDERUNGEN
Gewichtung fachliche Anforderung: 70% technische Anforderung 30%

Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten fachlichen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten technologischen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 30%
Profilabdeckung der geforderten Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Abdeckung der geforderten Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Beantwortung zu bedarfsspezifischen fachlichen Aufgabenstellungen – Gewichtung 10%
Sonstige bedarfsspezifische Kriterien, die thematisch den Kriterien-Kategorien aus dem fachlich-technischen Kriterienkatalog des Verhandlungsverfahrens zuzuordnen sind – Gewichtung 15%- %, andere Kriterien werden dann anteilig reduziert


Muss-Anforderungen:
Fundierte Berufserfahrung in Testanalyse und –design
Sehr gute Kenntnisse des gesamten Software-Entwicklungsprozesses
Sehr gute Kenntnisse in Testdesignmethoden
Sehr hohe Beratungskompetenz
Gute Kenntnisse in HP Quality Center oder vergleichbaren Testmanagementtools
Sehr gute Kenntnisse in der Testautomatisierung
Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse
von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema
Nachweisliche Erfahrungen > 8 Jahren und in mindestens fünf Projekten
SCRUM Erfahrung
Sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung

Soll-Anforderungen:
Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken

Sonstiges
Auslastung: fulltime
Honorar: Bitte benennen Sie uns Ihren Stundensatz auf all in Basis

Beginn
01.06.2017

Dauer
29.12.2017

Ort
Frankfurt a.Main
Start
2017
Dauer
12 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG
Eingestellt
03.05.2017
Ansprechpartner:
Markus Dietz
Projekt-ID:
1335887
Vertragsart
Freiberuflich
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