Qualitätsmanager (w/m) (G-1893)

Beschreibung

"bei unserem Kunden vor Ort im Raum München im Einsatz"

• Unterstützung im Qualitätsmanagementprozess
  
  
  
  • Unterstützung im Rahmen des Testmanagements, der Software-Qualitätssicherung.
  
  
  • Unterstützung bei der Konzeption und Pflege der Testfallspezifikation und bei der Testautomatisierung.
  
  
  • Unterstützung bei der Erstellung von Systemspezifikationen.
  
  
  • Analyse und Bewertung von Problemsituationen und Fehlern
  
  
  
  


• Unterstützung im Anforderungsmanagement
  
  
  
  • Beteiligung an der Analyse und Dokumentation neuer fachlicher Anforderungen
  
  
  
  

• Wichtigste Voraussetzung ist die Einarbeitungsbereitschaft in die komplexen fachlichen Anforderungen des Systems DPMAmarken. Dem Fachsystem DPMAmarken liegt eine komplexe, nicht alltägliche Fachlichkeit zugrunde. Die Realisierung dieser Fachlichkeit erfolgt auf einer leistungsfähigen und anspruchsvollen technologischen Grundlage. Der Mitarbeiter soll sich schnell und tiefgreifend in die bestehenden Anwendungen einarbeiten und sich die praktizierten Vorgehensweisen bei der Qualitätssicherung erschließen.


• Es wird eine mehrjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in IT-Projekten (am besten in der öffentlichen Verwaltung) vorausgesetzt.


• Technische Voraussetzungen
  
  
  
  • praktische Berufserfahrung mit Open-Office und MS- Office Produkte
  
  
  • Fachliches Know-How rund um das Schutzrechtssystem Marken
  
  
  
  


• Gefordert ist ein hohes analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliches Arbeiten für die Aufgaben rund um die Qualitätssicherung: die fachliche Analyse, die Prüfung der Umsetzung der Fachspezifikation und die Analyse betrieblicher Fehlersituationen.


• Sehr gute Deutschkenntnisse ("Amtsdeutsch") und Ausdrucksweise


• Erwartet wird darüber hinaus
  
  
  
  • Teamfähigkeit. Dazu gehört insbesondere die Bereitschaft auf andere Teammitglieder zuzugehen sowie Erkenntnisse zielgerichtet im Team zu kommunizieren.
  
  
  • ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch mit dem Auftraggeber / Fachbereich.
  
  
  • hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
  
  
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  
  
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  
  
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  
  
  • ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  
  
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
  
  
  • gute Auffassungsgabe
  
  
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  
  
  • Bereitschaft, Schulungen für den Fachbereich zu halten