Beschreibung
- Management / GF Level gut agieren kann- Eigenverantwortlich und äußerst selbstständig arbeiten kann
- Sparring / Coaching hinsichtlich Struktur / Konzept und Aufwandschätzung für den Change Prozess sein kann
- Stundenweise einzelne Aufgaben selbst etwas feiner ausarbeiten kann, so dass ich dann vor allem im gemeinsamen Review wieder Zeit investieren könnte
Schlagwörter / Wissensgebiete, die uns sehr entgegenkommen würden sind:
Anforderung:
Changemanagement ++++ (excellent), > 4 yrs.
Change-Impact-Analyse +++ (good), 2-4 yrs.
Trainingskonzeption +++ (good), 2-4 yrs.
Agiles Projektmanagement +++ (good), 2-4 yrs.
- Change Impact Assessment / Veränderungsumfang analysieren und Konzept ableiten
- Trainingsbedarfsanalyse, Trainingskonzeption und Planung im komplexen Umfeld
- Multiplikatoren Management
- Change Ansatz in agiler Entwicklung
Projektstart: ASAP
Projektende: 2 Monate + Verlängerungsoption
Auslastung: ca. 2 Tage / Woche
Leistungsort: Garching b. München und Remote