Beschreibung
Einsendeschluss: 23.02.2017Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport und Logistik
Einsatzort: Hessen
Zeitraum: 27.02.2017 - 28.04.2017
Auslastung: 40PT im o.g. Zeitraum/ 5PT die Woche
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Tag.
Beschreibung:
Diese IT-Projektleistungen bestehen im Wesentlichen aus der Definition und dem Design von funktionalen Anwendungsarchitekturen in der fachlichen Domäne und der (Weiter-) Entwicklung und Integration von Applikationen in diesem Bereich.
Aufgaben:
Verantwortung
- Leistungserbringung gemäß der vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers
- Architekturmanagement und Erstellung der IT-Lösungs-Architekturen im Rahmen des Leistungskontextes (in verschiedenen Vorgehensmodellen wie agil oder Wasserfall) unter Berücksichtigung bestehender (Unternehmens-)Standards, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, Marktfähigkeit
Architektur-Beratung im o.g. Projektkontext
- Beratung des Auftraggebers zur technischen Architektur der IT-Systeme in der Amazon Cloud (AWS = Amazon Web Services) sowie deren Weiterentwicklung und Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten der bestehenden technischen Architektur in diesem Rahmen.
- Fördern und Treiben der Umsetzung der Transformation von Anwendungen in die Amazon Cloud (AWS) sowie des übergreifenden architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung in diesem Zusammenhang
- Beratung bei der Transformation von Anwendungen in die Amazon Cloud (AWS) – insbesondere unter Berücksichtigung von Architektur und Kosten.
Definition technischer Anforderungen im o.g. Projektkontext
- Erarbeitung einer geeigneten technischen Architektur für die Amazon Cloud (AWS) anhand der Anforderungen sowie Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Projekt (Qualitätssicherung)
- Analyse fachlicher Anforderungen für die Transformation von Anwendungen und IT-Systemen in die Amazon Cloud (AWS) sowie Ableiten, Erarbeiten und Entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten
- Erstellung geeigneter technischer Architekturkonzepte für die Transformation von Anwendungen und IT-Systemen in die Amazon Cloud (AWS) (wie Datenbankdesign, Komponentenspezifikationen, technische Schnittstellen- und Servicebeschreibungen)
- Ermittlung nicht-funktionaler Anforderungen, Dokumentation, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Zusammenhang der Transformation in die Amazon Cloud (AWS) (Qualitätssicherung)
- Definition von Anforderungen an die Architektur, Infrastruktur und Betrieb in der Amazon Cloud (AWS)
Kommunikation im Projektmanagement im o.g. Projektkontext
- Aufwandsschätzung im Rahmen der Transformation in die Amazon Cloud (AWS)
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im Themengebiet
- Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
- Technische Dokumentation
Muss-Kriterien:
- Software Architektur(management): Amazon Cloud (AWS)
- Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle: Scrum / Agile, Kanban, UML
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how: Selbstmotivierte, eigenständige Arbeitsweise
- Präsentations-Know-how: Verständliche Darstellung komplexer technischer Sachverhalte
- Kommunikations- und Moderations-Know-how: Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Architektur und Infrastruktur: Amazon Cloud (AWS)
- Cloud Beratung
- Funktionales Architekturmanagement
Soll-Kriterien:
-Zertifizierter Architekt in mehr als zwei Architekturthemen (nach iSAQB oder vergleichbare Qualifikation) oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung "UML Intermediate" oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Leitung mittlerer bis großer Architekten-und/oder Entwicklerteams (>10 MA), davon in mindestens 4 Projekten mit hochkomplexer technischer Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- 5 Projektreferenzen in der technischen Architektur von mittleren und Großprojekten in den letzten Jahren
- Zertifizierung Scrum Master
- Zertifizierung Architektur Amazon Cloud (AWS = Amazon Web Services)
- Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken
- Know-how zu Führung / Teamverhalten: Motivation der Kollegen, Koordination kleinere Teams (