Beschreibung
Projektleiter - Einführung HPSM V9.5 (m/w) - Frankfurt am Main - 37596/FMProjektmanagement:
Übernahme der Verantwortung als Projektleiter für die Zielerreichung der in dem Themencluster zugewiesenen Teilprojekte (Multiprojektmanagement)
Operative Projektplanung in Bezug auf Zeit, Inhalt und Budget
Fachliche Führung und Anleitung der Teilprojektleiter
Erste Eskalationsinstanz für die Teilprojekte im Themencluster
Projektplanung:
Erstellung von Projektaufträgen mit Konkretisierung des Projektauftrages, Zieldefinition, Zeit- und Ressourcenplanung etc. gemäß den Vorgaben des Großprojektes
Sicherstellung der ausgeplanten Projektressourcen (Personal, Budget, Sachmittel)
Erstellung und kontinuierliche Pflege eines Projektplanes mit Terminen, Kosten, Ressourcen und Abhängigkeiten für die Teilprojekte
Projektsteuerung:
Fachliche Begleitung und Umsetzung im Hinblick auf HPSM V9.5
Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget
Aktives Monitoring und proaktive Steuerung von Risiken, Issues und Abhängigkeiten
Erarbeitung von Lösungsalternativen sowie Herbeiführung von Entscheidungen
Fachliche Steuerung der Projektmitarbeiter/Teilprojektleiter
Aufsetzen einer für das Themencluster geeigneten Meeting- und Kommunikationsstruktur
Erstellung von Dokumentation (Protokolle, Offene Punkte Liste, Präsentationen, etc)
Unterstützung der Teilprojektleiter bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
Verantwortung über die Erreichung der für das Themencluster definierten Master-Meilensteine (LA-Ebene)
Projektabschluss:
Formale Beendigung des Projektes gemäß den Vorgaben
Einführungsbegleitung bei Übergabe in die Linie
Implementierung der Prozesse auf HPSM V9.5:
Abstimmen mit allen beteiligten Stellen (insb. IT-Einheiten, Compliance, Zugriffsschutz, Security und Personalrat)
Betreuung und Durchführen des Konfigurierens in HPSM V9.5
Testkonzept erstellen und abstimmen
Vorbereiten und Durchführen der erforderlichen Tests (Testkonzeption für Test- und Produktivumgebung)
Begleitung der Testdurchführung und Maintenance in der Stabilisierungsphase
Koordination der Einführungsplanung, Kommunikations- und Schulungskonzeptes
Steuern der Pilotphase sowie der unternehmensweiten Einführung
Anforderungen:
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Umsetzungsprojekten unter HPSM, idealerweise bei Banken oder Finanzdienstleistern
Umfangreiche Kenntnisse des HPSM V9.5, insbesondere im Konfigurieren des Systems
Projektmanagementzertifizierung nach Prince2 oder vergleichbar
Hohe Eigenständigkeit, Kontaktfähigkeit und Sensibilität, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, Moderations- und Konfliktfähigkeit
Ergebnisorientiertes Vorgehen
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Weitergehende Kenntnisse in MS Office und MS Projekt
Technisches/Kaufmännisches Studium
Teamfähigkeit
Wünschenswert:
ITILv3 Zertifizierung
Start: 20.02.2017/n. Absprache
Dauer: 31.12.2017 + Option
Einsatzort: Frankfurt am Main
Vertragsart: Contract
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):37596/FM
Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
Über BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH:
Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projektebesetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.