Beschreibung
Aufgabe:- Planung und Konzeption der Testaktivitäten im agilen Team
- Erstellung von Testkonzepten
- Mitwirkung in Release- und Sprintplanung
-Mitwirkung bei Koordination von teamübergreifenden Testthemen
-Erstellung von Metriken zum Prozess und zur Softwarequalität
-Verwaltung der Testumgebungen
-Analyse der User Stories und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
- Abstimmung mit den fachlich Verantwortlichen
- Erstellung von Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten User Stories und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
- Erstellung und Automatisierung von Testfällen
-Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
- eigenständige (automatisierte) Durchführung und Dokumentation von Testfällen
- Abweichungen (Softwarefehler) dokumentieren
- Test von Fehlerkorrekturen
- Sicherstellung der Qualität der Testausführung
- schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen im Testbericht
- Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software zusammen mit Projekt u. Kunde
Verantwortung
• Mitarbeit im Scrumteam
Verantwortung im Testdesign
• Verantwortung für die Erstellung automatisierter Testfälle
Verantwortung in der Testdurchführung
• Software hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Fehlerdokumentationen
Anforderung:
- ISTQB Foundation Level oder vergleichbare Qualifikation
- ISTQB Advanced Level (mindestens ein Zertifikat) oder ISTQB Certified Agile Tester
- Mindestens 24 Monate Testerfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (zum Beispiel Scrum)
- mehrjährige Erfahrung in der Erstellung funktionaler Testfälle
- Kenntnisse und Erfahrung im Test mit mobilen Anwendungen und Endgeräten (Android, iOS, WindowsPhone)
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung bei der Anwendung von HP ALM oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung mobiler Anwendungen
Wünschenswert:
Präsentations-Know-how
Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-
Know-how
Know-how zur
Identifikation Chancen/Risiken
Erfahrung in Arbeit in Testteams (>5 MA), davon in mindestens zwei Projekte mit komplexem Test oder vergleichbare Qualifikation
… Projektreferenzen im Testdesign in Projekten in den letzten Jahren
Kenntnisse im (Personen-)Transport- bzw. Dienstleistungsbereich
Erfahrung mit Build Servern für Continuous Integration
Erfahrung mit Behaviour Driven Development
Umgebung/Sonstiges:
Recruiter: Sam Maleki
Telefon
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Beginn: 01.02.2017
Dauer: 29.12.2017
Branche: Logistik/Transport