Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,nachstehend eine Anfrage bei der wir aktuell Unterstützung benötigen.
Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir Unterstützung für folgende Aufgaben:
- Organisation Bewerbermanagement
- Einführung Recruitment Systeme
- Anlaufstelle der Fachbereiche
- Gestaltung, Steuerung und Verantwortung der Prozesse in der Entgeltabrechnung und Administration
- Kontinuierliche Optimierung der HR Prozesse
- Weiterentwicklung und Führung des Payroll und Service Teams
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines HR Shared Service Centers
- Sicherer Umgang mit HR IT-Systemen (welche genau spielt erst mal keine Rolle)
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und persönlicher Integrität, Eigeninitiative, starker Gestaltungswille, ausgeprägte Umsetzungsorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Einsatzort: PLZ 2
Arbeitsbeginn: 16.01.2017
Arbeitsende: 30.06.2017
Sind Sie aktuell verfügbar und an dem Projekt interessiert, dann senden Sie uns bitte Ihr Profil im Word-Format unter Angaben Ihres bestmöglichen All-in Tagessatzes.
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Marcel Schulz
Senior Partner Manager
IPSWAYS – IPS Projects GmbH
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Homepage: http://www.ipsways.com