Beschreibung
GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:Einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag (BAP)
Eine übertarifliche Bezahlung (35 bis 40 Std./Woche)
Einen gestaffelten Urlaubsanspruch von 24-30 Tagen
Volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub
Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung)
Eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Ihre Aufgaben:
Betriebsaufgaben für F5 Loadbalancer
Unterstützung der täglichen Betriebsleistungen, insbesondere beim EOL Tausch (Releastausch)
Changemangement, Unterstützung Problemmanagement
Störungsbearbeitung, Incident
Ihr Profil:
Erfahrung im F5 Betrieb Loadbalancer, wichtig insbesondere Viprion
Eine F5 Zertifizierung wäre wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine aussagekräftige Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden wird diese einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beitragen.
Ihre GECO-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:
Kerstin Hamester
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: 01.12.2016
Dauer: 30.09.2018
Art: Festanstellung