Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
Senior HR-Manager für ein Restrukturierungsprojekt (m/w)
Referenz: -de
Beginn: 01/17
Dauer: 12 MM
Ort: in Berlin
Branche: Berufsorganisationen
Ihre Aufgaben:
- Analyse der Personalstrukturen
- Analyse der Stellenbeschreibungen
- Ermittlung des Personalbedarfs
- Schaffung eines Personalkonzepts als Basis für einen Haustarifvertrag
- Dokumentation eines Personalkonzepts
- Vertretung der Personalkapazitäten vor Aufsichtsgremien
Ihre Qualifikation
- Fundierte Erfahrung als HR-Manager (insbesondere in der Personalplanung)
- Branchenkenntnisse im Bereich Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP
- Idealerweise Kenntnisse im Aufsetzen von Haustarifverträgen
Skills:
- Personalreferent