Beschreibung
Für unseren Versicherungskunden suchen wir einen Business AnalystenKurzbeschreibung der Projektanforderung:
Kunde: Versicherung in Köln
Projektumfeld: Einführung von Standardsoftware (hier Sparte Motor)
Rolle im Projekt:
• Business Architekt / Business Analyst
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung
• Konzeption (bzw. Detaillierung) von Fachanforderungen (Beschreibung der User Stories in der Development-Phase)
Skill:
• Stabiler fachlicher Versicherungs-Background (Sach, bevorzugt KFZ)
• Kenntnisse in Versicherungsapplikationen und Facharchitekturen
• Belastbares technisches Knowhow (zur Kommunikation mit der IT)
Erfahrungen:
• langjährige Erfahrung in (Groß-) Projekten
• Erhebung und Konzeption (bzw. Detaillierung) von Fachanforderungen
• Durchführung von Interviews / Workshops zur Erhebung von Anforderungen
• Prüfen und abstimmen der Anforderungen mit den Fachbereichen, IT und Entscheidern
• Definition und Erstellung der fachlichen Testfälle für die Validierung der Sprints / User Stories
• Identifizierung von Testanforderungen und Definition relevanter Testfälle
• Coaching der Systementwickler und -tester
• Neuausrichten und Optimieren von Geschäftsprozessen und den dazugehörigen Anwendungssystemen
• Definieren von Soll-Prozessen / Zielarchitektur
• Optimierung / (Teil-) Automatisierung von Prozessen
• Vorbereitung der System- und Integrationstests (+UAT)
• Migration von Bestandsführungssystemen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Projektmanagement-Skills (u.a. agiles Vorgehen) #
Start: Oktober 2016
Ende: 31.12.2016
in 2016 wäre auch ein parttime Einsatz möglich (sogar bevorzugt), für 2017 ist eine fulltime-Verlängerung bereits angedacht
Einsatzort: Köln
Abrechnung: Tagessatz
Wenn Sie Interesse an diesem Projekteinsatz haben, dann schicken Sie uns bitte eine E-Mail mit aktuellem CV als Word-File und einer Telefonnummer unter der wir Sie erreichen können an:
Mit freundlichen Grüßen
Ansgar Schnabel
Geschäftsführer
Alpina HR Services GmbH
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Obenhauptstrasse 7
22335 Hamburg
Phone:
Fax:
Web: http://www.alpina-hr.com