Beschreibung
usd Recruiting – wir vermitteln (IT-)Experten in Projekte oder in Festanstellung. Kunden, wie Kandidaten kennen wir persönlich, Präzision steht im Vordergrund. So reduzieren wir den Aufwand aller Beteiligten und legen den Grundstein für gemeinsamen Erfolg.Für folgende, aktuelle Projektanfrage unseres Kunden, mit dem wir in einem direkten Vertragsverhältnis stehen, suchen wir Unterstützung auf freiberuflicher Basis:
Position: Testmanager (m/w) - Employee Central by SuccessFactors
Aufgabenbeschreibung:
• Definition der Teststrategie
• Erstellen des Testkonzepts
• Entwicklung eines Testplans
• Monitoring des Testfortschritts durch fortlaufende Analyse und Tracking der Anforderungen
• Fortlaufende Kontrolle von Zeit, Ressourcen und Budget
• Organisation von Test-Workshops
• Stakeholdermanagement
• Sicherstellung von Inhalt und Struktur aller Testdokumente
• Übergabe an den Regelbetrieb
Kompetenzen:
• Erfahrung in Personnel Master Data Prozessen und Systemen (z.B. Employee Central by SuccessFactors)
• Nachweisliche Erfahrung im Testen von HR Prozessen
• Erfahrung im Testmanagement
• Sehr gute Erfahrung in Testing und Dokumentation
• Sehr gute Erfahrung in MS Office
• Gute Erfahrung mit HR Prozessen sowie HR IT-Technologien und Systemen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift))
Einsatzort: Frankfurt am Main
Zeitraum: 01.04.2016 – 31.12.2016
Die Position weckt Ihr Interesse? Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen und freuen uns über Ihr aktuelles Profil mit Angaben zu Ihrem Stundensatz und zum Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit.
usd AG
Bianca-Maria Hartmann
Recruitment Consultant
Frankfurter Str. 233, Haus C1
63263 Neu-Isenburg
Telefon:
E-Mail:
www.usd.de
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