Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Automobilbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant im Bereich HR (m/w/d).Kenntnisse / Aufgaben:
- Langjährige HRIT-Projekterfahrung, u.a. die Begleitung einer kompletten Tool-/ Applikationseinführung inkl. Stakeholder-Management, Kommunikation, Training, Betriebskonzept, etc.
- Erstellung und Proofreading aller notwendigen IT-Dokumente (IT-Sicherheits Konzepte, Datenschutz relevante Dokumente, etc.)
- Erfahrungen im Umgang mit Konzernen, d.h. Sensibilität für Kommunikation über Marken/ Brands hinweg, sowie Einhaltung vordefinierter Prozesse (u.a. Gremien)
- Entwicklung und Steuerung Kommunikationskonzept bei Einführung neuer Tools
- In zuvor gemeinsam definierten Zeitfenstern: Beantwortung technischer Anfragen aus dem Postfach
- Technische Weiterentwicklung und Betrieb bestehender sowie in Einführung befindlicher HR IT Systeme
- Erstellen und Updaten technischer Nutzungsbedingungen und ggf. Cookie-Richtlinien
- Konzeption und Erstellen von Reports zur Nutzung der Tools
- Sprache: Deutsch (Muttersprache) und bestenfalls Englisch
Weitere Kompetenzen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit (!) und Verantwortungsbereitschaft
- Hands-on-Mentalität und Flexibilität in einem dynamischen, schnelllebigen, agilen Arbeitskontext
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise (Konzentration auf das Wesentliche)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Integrität und Proaktivität („Mitdenken“)
Rahmenbedingungen:
Start: ab sofort
Ende: 30.09.23 + Option auf Verlängerung
Auslastung: Teilzeit, 20 Stunden pro Woche
Ort: 100 % Remote
Wir freuen uns über die Zusendung geeigneter Profile im Word-Format unter Angabe des gewünschten Stundensatzes und dem frühestmöglichen Starttermin an