Beschreibung
IT Recruiter (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++
Meine Aufgaben:
- Talent Acquistion Consultant
- End-to-End IT Recruitment für Positionen in DACH
- Fokus auf SAP Consultant, Anwendungsentwickler, Business Analysten, Support Engineers
Meine Qualifikation
- Erfahrung in dem End-to-end Recruitment von IT Spezialisten und Rail & Transportation
- IT Market Kenntnisse
- Erfahrung mit Proaktive Sourcing
- Stakeholder Management
- Erfahrung mit Reporting
Meine Vorteile:
- Interessantes Projekt
- Verlängerungsoption
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über uns:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Stephan Huber
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