Beschreibung
Für unseren Kunden aus der herstellenden Industrie bin ich aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Projektleiter/-manager (m/w/d) für eine konzernweite (internationale) Einführung von SAP S/4HANA.Start: ASAP
Laufzeit: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit, 5 Tage/Woche
Einsatzort: grundsätzlich überwiegend remote, allerdings müssten teilweise vorwiegend Werke in Deutschland besucht werden (nationale und internationale Reisebereitschaft wäre ein sehr großes Plus)
Projektbeschreibung: Unser Kunde ist aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter/-manager (m/w/d), der bei der Einführung von SAP S/4HANA unterstützt. In Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner soll der Berater den internen Part der Projektleitung übernehmen d.h. Entscheidungen voranzutreiben, Ressourcen zu planen und etwaige Anpassungen der Roadmap vorzunehmen.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Projekten zur Einführung oder Optimierung von ERP-Systemen mit Schwerpunkt SAP
- Laufende Anpassung einer gruppenweiten Projekt-Roadmap vornehmen
- Planung von Projektressourcen
- Zusammenarbeit, Abstimmung und Betreuung mit/von SAP-Implementierungspartnern
- Führung von internen und externen Projektmitarbeitern
- Projektcontrolling
- Durchsetzung von Konzern-Standards bei Stammdaten und Prozessen
Anforderungen:
- Expertenkenntnisse mit langjähriger Berufs- bzw. Projekterfahrung in der Rolle des Projektleiters/-managers (m/w/d) mit klarem Fokus auf SAP, idealerweise bereits erfolgreich abgeschlossene Projekte in der (konzernweiten) Einführung von SAP S/4HANA
- Übergreifende und integrative Kenntnisse von logistischen Prozessen und ihrer Abbildung in SAP R/3 oder S/4HANA und Rollouterfahrung
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Bereitschaft zu Dienstreisen und internationalen Projekten
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft
- Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch (fließend/verhandlungssicher in Wort und Schrift)
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz (remote/vor Ort/all-in)
- Ihr aktuelles Profil
- Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein)
Herzliche Grüße,
Patrick Wayne
Associate Recruiter - Michael Page Interim GmbH
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