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HR-System Strategie Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen

Schlagworte

Successfactors SAP Applications Personalwesen Sap Erp Geschäftsreise-Management Geschäftsführung Kommunikation Kundenbindung Englisch Veranstaltungsmanagement Deutsch Rekrutierung Sap Hana Workflows Offboarding SAB

Beschreibung

Liebe Berater,
wir suchen einen HR-System Strategieberater mit Fokus auf SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Unterstützung des CHRO eines international agierenden, mittelständischen Unternehmens.

Aufgaben:
- Sie beraten den Vorstand HR hinsichtlich der zu optimierenden HR-Prozesse
- Sie analysieren die bestehende Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors und die angrenzenden Systeme
- Sie beraten hinsichtlich der Neustrukturierung der HR-Prozesse und des unternehmensweiten Einsatzes von SAP SuccessFactors und dessen Funktionsmodule
- Sie agieren ähnlich wie ein Product Owner für die komplette SuccessFactors Umgebung im Unternehmen
- Sie wissen, dank Ihrer Expertise und Ihres strategischen Weitblicks, wohin sich die HR-Systemlandschaft bei einem weltweit agierenden Unternehmen hin entwickeln muss

Expertise
Ausgeprägte Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Employee Central (Employee Data, Org. Management, Business Rules, Workflows, RBP)
• SAP SF Recruiting
• SAP SF Onbourding und Offboarding
• SAP SF Performance & Goals
• SAP SF Learning
• SAP SF Compensation
• SAB SF Succession & Development

- Erfahrungen und Kenntnisse in S/4HANA Human Ressources
- Kenntnisse in Organisationsmanagement (OM), Personalbeschaffung (PB), Veranstaltungsmanagement (PE)
- SAP Travelmanagement bzw. der eingesetzten Travelmanagement-Lösung – SAP Concur
- Erfahrungen aus Projekten für Integrationen zwischen für SAP SuccessFactors und SAP HCM in umsetzender Funktion
- Kenntnisse in den systemübergreifenden (hybriden) HR-Kernprozessen zwischen SAP
SuccessFactors und SAP HCM
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
- Exzellente englische und deutsche Sprachkenntnisse jeweils verhandlungssicher

Weitere Details bei Kontaktaufnahme.
Projektdauer: ca. 6 Monate - mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: NRW / Maastricht / remote
Auslastung: 5 Tage pro Woche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagkräftigem Profil, das Sie uns bitte an
senden.

Mit freundlichen Grüßen

eAces GmbH - Recruitment Team
Oettingenstraße 25
80538 München


Tel.:

Start
ab sofort
Dauer
6 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
eAces GmbH
Eingestellt
21.11.2022
Ansprechpartner:
Horst Niederberger
Projekt-ID:
2501543
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