Beschreibung
Für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)Senior SAP Projektleiter Public Sector Management
Beginn: / Dauer: 24 Monate / Ort: Berlin, 4-5 Tage pro Woche vor Ort / Projekt-ID: 4713
Unser Kunde ist ein wichtiger Akteur im Bereich IT-Sicherheit auf Bundesebene mit 3.000 Mitarbeitern und schützt mit Technologien und Dienstleistungen sensible Daten, Kommunikation und Infrastrukturen. Als Senior SAP-Projektleiter Public Sector Management verantworten Sie den agilen Rollout des SAP CRM Grantor Templates, steuern heterogene Projektteams und stellen die erfolgreiche Umsetzung nach Time, Budget und Quality sicher.
Ihre Aufgaben:
o Agile Gesamtprojektleitung Rollout SAP CRM Grantor Template bestehend aus SAP Grantor und SAP BW
o Fachliche und inhaltliche Steuerung der heterogenen Projektteams im skizzierten Umfeld
o Integration in eine SAP und NON-SAP Systemlandschaft
o Etablierung von SAP BW als Standard Reportingwerkzeug
o Aufbau und Optimierung des fachlichen Systembetrieb
o Steuerung interner und externer Ressourcen
o Teilnahme an Lenkungsausschüssen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementreports
o Dokumentation und Qualitätssicherung der Anforderungen
Ihr Profil:
o Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
o Circa 10 Jahre SAP-Projektleitungserfahrung innerhalb des Public Sectors
o Erfahrung aus mindestens 1 SAP CRM Grantor Projekt in der Rolle der SAP-Projektleitung
o Expertise in der Projektleitung im Kontext Digitalisierung von Geschäftsprozessen des öffentlichen Rechnungswesens
o Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung in allen genannten SAP-Bereichen, Anforderungserhebung, Konzeption, Implementierung von SAP-Komponenten, Integration von Systemlandschaften, Templateentwicklung,
o Erfahrung in der Steuerung von Pilotierungs-, Rollout- und Rollin-Prozesse, Systemtests, Anwender- und Key-User-Schulungen, SAP-Systembetrieb
o Umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen SAP CRM Grantor, SAP ERP mit den Modulen PSM, FI/CO und PS, sowie SAP BW und S/4HANA Erfahrung
o Durchsetzungsvermögen, Resilienz und Erfahrung in Stakeholdermanagement
o Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie ausgeprägt Lösungs- und Kundenorientierung, agile und selbstorganisierte Arbeitsweise
o Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
www.varius-it.com
| VARIUS IT GmbH & Co. KG | An der Alster 62 | D-20099 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |