Endkundenprojekt

Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) mit Fokus IT-Positionen in Berlin

Berlin, Berlin  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Direktmandat: Westernacher Solutions sucht einen Interim Talent Acquisition Manager (w/m/d) in Berlin.

Wir suchen zeitnah (Start flexibel) einen Recruiter (w/m/d) mit Erfahrung im Inhouse Recruiting von IT-Talenten. Sie übernehmen unternehmensweit Positionen, v.a. mit IT-Bezug, vom Kontakt mit den Hiring Managern über Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Vorabtelefonate und Koordination der Candidate Journey.

Eckdaten
* Start September / Oktober
* Dauer: initial 3 Monate, Verlängerung wahrscheinlich
* 2 Tage / Woche onsite im Berliner Büro
* Direkter Kontakt mit dem Endkunden (Westernacher Solutions)
* 30 – 40 Wochenstunden möglich
* Hardware und Softwarelizenzen werden gestellt (Xing TalentManager, LinkedIn Recruiter, ggf. honeypot, weitere denkbar)

Anforderungen
* Umfangreiche Erfahrung im Inhouse Recruiting von IT-Talenten
* 2 Tage vor Ort in Berlin möglich
* Fließende Deutschkenntnisse

Über uns
Westernacher Solutions ist einer der führenden IT-Beratungs- und Lösungsanbieter für die Bereiche eGovernment & eJustice und mit mehr als 140 Mitarbeitenden in Berlin (HQ), Heidelberg, Bad Kreuznach und remote aktiv. Das Unternehmen gehört den aktiven Mitarbeitenden und zeichnet sich durch seine gesellschaftlich relevanten Produkte & Services sowie ein stabiles und zukunftsträchtiges Business aus.

Bitte schicken Sie ihr Profil zzgl. Gehaltswunsch, Stundensatz und Verfügbarkeit (Start und Wochenstunden) an oder per Nachricht über das Portal.

Viele Grüße

Susann Foerster
HR & People Manager bei Westernacher Solutions
Start
10.2022
Dauer
3 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Westernacher Solutions GmbH
Eingestellt
23.09.2022
Ansprechpartner:
Susann Foerster
Projekt-ID:
2467494
Vertragsart
Freiberuflich
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