Beschreibung
Aktuell stellen wir ein Transformationsteam für einen unserer Kunden aus dem Biotechumfeld zusammen. Unsere nächste Aufgabe ist es den L&D-Bereich mit ca. 250 Mitarbeitern zu anglisieren. Hierfür führen wir bereits Workshops und Trainings mit dem Leadership durch und entwickeln die Roadmap. Zu Unterstützung unseres Teams suchen wir nach einem weiteren Hands on Scrum Master der im daily doing mit den Teams arbeitet und Sicherstellt die Mindsetbildung zu unterstützen aber auch die Zeremonien zu Schulen.Darüber hinaus benötigen wir noch einen „Chief Scrum Master“ der als Art Schnittstelle und Coach zwischen unserem Projektlead und Leadershiptrainer und den Hands On Scrum Mastern agiert. Aufgabe wäre es sowohl Schulungen und Trainings zu geben, als auch die ScrumMaster auszusteuern und für bestmögliche Auslastung zu sorgen.
Wir kennen die Projektumgebung schon sehr lange und können von einem sehr guten Projektklima berichten.
Könnte das für Dich spannend sein, oder hast Du jemanden in Deinem Netzwerk für den das interessant sein könnte?
Unsere Eckdaten
• Start: 01.10.
• Beauftragung: Ende 2024 (quartalsweise Beauftragung)
• Standort: Remote
• Auslastung: 100%
• Sprache: Deutsch/Englisch
Ihre Kenntnisse:
• 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master
• Erfahrung mit anderen agilen Methoden wie Kanban
• Erfahrung mit skalierten Frameworks
• Du hast Lust mit einem Team ein agile Mindset zu entwickeln
Wenn Du gerne eine größere Organisation voranbringen und direkt Ergebnisse Deiner Arbeit sehen möchtest, dann bist Du hier richtig.