Beschreibung
Für unseren Kunden suche ich aktuell einen Integration-Manager (m/w/d) bestenfalls mit Erfahrung in der Versicherungsbranche.Rahmendaten:
Start: ab September
Laufzeit: 18 Monate
Auslastung: 100%
Einsatzort: 100% remote
Aufgaben:
• Entwicklung und Optimierung einer Gesamt-Integrationskette für Releases auf Programmebene für ein Kernsystem
• Entwicklung einer Integrations- und Integrationsteststrategie zusammen mit der technischen Architektur
• Automatisierung und Optimierung der Integrationsstrategie, der Methoden, der Prozesse und der Werkzeuge zur Umsetzung der Integrationsstrategie
• Beratung der Architektur zur Erreichung einer hohen Kohäsion und niedrigen Kopplung der betroffenen Systeme
• Abstimmung der Integrationskette mit dem Test- und Releasemanagement
• Beschaffung und Bereithaltung der notwendigen Integrations- und Testumgebungen sowie von Testdaten in Zusammenarbeit mit dem Testmanagement
• Beratung bei der Gestaltung von Datenmigrationsstrategien
Must-Have Skills:
• Langjährige Erfahrung in der plattformübergreifenden Integration von Systemen
• Erfahrungen in der Migration von Daten
• Tiefgriefendes Verständnis von Systementwicklungs- und Integrationsprozessen von der Anforderung bis zur Übergabe an den Betrieb
• Sehr gute Kenntnisse von qualitätssichernden Maßnahmen (Review- und Testverfahren) im Rahmen des Integrationsprozesses
• Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und Standardisierung
• Vertiefte Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung!
Herzliche Grüße,
Anna Klas
Senior Recruiterin - Michael Page Interim
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