Beschreibung
Dietrich Spohr ist akut auf der Suche nach einem HR Business Partner (mwd).Aufgaben:
- aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung sowie bei personalbezogenen Aktivitäten auf Managementebene.
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten und coachen
- Transformationsbegleitung, insbesondere in den Bereichen Performancemanagement, Kompetenzentwicklung, Wachstumsdenken, Agilitätsmethoden und Digitalisierung
- führen eines HR-Team mit Fokus auf deren Entwicklung, Organisation und Förderung
Anforderungen:
- fundierte Erfahrungen im Bereich Human Resources
- mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Blick für das große Ganze( HR -relevanten KPIs und die daraus resultierenden Maßnahmen)
- Teammitglieder und Stakeholder mitziehen/ insprieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Rahmenbedingungen:
Start: ASAP
Laufzeit: 6 Monate +
Auslastung: 5 Tage
Ort: REMOTE / punktuell vor Ort
Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen und eine Nachricht mit Ihren Kontaktdaten zur weiteren Verwendung.
Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich schon im Voraus.
Beste Grüße aus Bonn.