Global Finance Director - CTO/CPO Controlling (m/w/d)

Beschreibung

Aufgaben:


Für einen Kunden in Nürnberg sind wir derzeit auf der Suche nach einem Global Finance Director - CTO/CPO Controlling.



Projekt-Nr.:
76987

Projekttitel:
Global Finance Director - CTO/CPO Controlling (m/w/d)

Stellentyp:
freiberuflich

Einsatzort:
D9

Starttermin:
asap

Dauer:
6 Monate +

Anforderungen:


MUST-Haves:

+ 10+ Jahre Erfahrung in leitenden Controlling-Funktionen (idealerweise Tech-Controlling)

+ Universitätsabschluss mit Finanzhintergrund




+ 8+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung

+ Denkweise: treibende Kraft für Veränderungen, innovativ, immer auf der Suche nach Verbesserungen, kann mit unstrukturierten Situationen umgehen

unstrukturierten Situationen umgehen kann, die Extrameile geht, das Geschäftsmodell verstehen will, um den besten Controlling

Ansatz

+ Fühlt sich wohl bei der Arbeit in einem agilen Umfeld

+ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Controlling-Know-how kombiniert mit Geschäftssinn




+ Übersetzt finanzielle Ergebnisse in umsetzbare Maßnahmen, um die Leistung von Tech & Product

Organisationen

+ Starke Kommunikationsfähigkeiten, kann mit dem Top-Management auf Augenhöhe sprechen, Präsentationsfähigkeiten




+ Kenntnisse in Excel, Powerpoint und idealerweise auch in SAP ERP und BW



Nice to Haves.

+ gute Kenntnisse im Bereich Kostenmanagement

+ ist versiert in der Umsetzung und Entwicklung strenger Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Kostenmanagement

+ Kenntnisse über Produkte und IT-bezogene Investitionen und die Fähigkeit, den ROI sowohl für CPO- als auch für

CTO-Organe bei neuen Produkten

+ Erfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung - verbunden mit dem Wissen um

Produkte und verwandte Finanzthemen2

+ Fokus auf neue Produktentwicklungen und damit verbundene Finanzthemen

+ Die obigen Ausführungen können mit jemandem erfolgreicher sein, der einen technischen Hintergrund hat, idealerweise IT-Produktentwicklung Produktentwicklung, IT-Startups, etc.

+ Hat in Umgebungen mit hoher Volatilität/Dynamik, Spitzenzeiten/Spitzen gearbeitet bzw. ist offen dafür

+ kennt sich mit Governance und Kontrollen aus, kann aber auch die Ärmel hochkrempeln und sich in alltägliche

Themen einsteigen, wo es nötig ist

+ Starke Führungsqualitäten, mit der Fähigkeit, von der Spitze aus zu führen



Zusätzliche Informationen:

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.


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