Beschreibung
Auditor – Strategy & Change (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++
Meine Aufgaben:
- Sie führen weitestgehend eigenständig die Prüfung von Projekten, Cost- & Benefit Cases, divisionale Strategien und die darüber liegen-den Governance Strukturen durch. Gelegentlich befassen Sie sich ebenfalls mit Ad-hoc Prüfungen zu vorstandsnahen Themenstellungen und ESG-spezifischen Prozessen unter moderater Aufsicht
- Sie erarbeiten und bewerten mehrere Prüfungsberichte, welche Feststellungen, Ursachen und Risiken beinhalten, sowie Darstellung von Risiken und Prüfungsergebnissen für das Senior Management
- Sie unterstützen tatkräftig beim Findings Management, indem Sie z. B. die Behebung von Audit-Feststellungen validieren
- Sie helfen dem Prüfungsleiter bei der vertrauensvollen Abstimmung aller Prüfungsergebnisse und -feststellungen mit den Stake-holdern sowie bei der Vereinbarung von schlüssigen Maßnahmen zur Behebung von festgestellten Risiken
- Ihre Weiterentwicklung insbesondere zu Trends und Entwicklungen in den Themenbereichen Projektmanagement und Strategieimplementierung treiben Sie aktiv und eigenständig voranIhre Fähigkeiten und Erfahrungen
Meine Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften und/oder einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Spaß am Detail und konnten bereits Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise in einer Kontrollfunktion, sammeln
- Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse des regulatorischen Umfeldes der Finanzbranche: MaRisk, MaComp, MiFID, IFRS, etc.
- Sie besitzen die Fähigkeit, unter moderater Aufsicht zu arbeiten, Aufgaben im Team zu verteilen und zu priorisieren, sowie die Erbringung von Dienstleistungen in gesicherter Qualität zu gewährleisten
- Essentiell sind Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke (sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) und Ihre Leidenschaft für Teamfähigkeit
Meine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere Plattform für digitales Lernen
- Attraktive Vergütung und eine Vielfalt von weiteren Vorteilen: Benefits
Über uns:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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