Beschreibung
Compensation & Benefits Beratung (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 1 MM+
Meine Aufgaben:
- Beratung und Überprüfung aktueller Vergütungskonditionen für Mid-Management bis C-Level
- Handlungsempfehlungen hinsichtlich möglichen erforderlichen Anpassungen
- Aufbereitung der analysierten Daten
- Untersuchung u.a. von Vergütungshöhe, Rahmenbedingungen, Vergütungsstruktur
Meine Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Gehaltsbenchmarks
- Zugang von Daten zu professionellen Gehaltsvergleichen
Meine Vorteile:
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Antonia Wilke
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
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