Beschreibung
Wir suchen aktuell einen Prozessberater (Change/Transformationen) (m/w/d) für unseren EnergiekundenStart: 16.05.2022
Ende: 16.08.2022
Standort: Essen (ca.10%) / Remote
Volumen: 100%
Sprache: Deutsch; Gute Englischkenntnisse, sicher in Wort und Schrift
Projektsituation
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Restrukturierung ihres Geschäftes
- Am 02.08.2021 nahm die Gesellschaft ihre Geschäftstätigkeit auf und übernahm das Large B2B
Geschäft des Mutterkonzerns. Nach Einstellung des ursprünglich geplanten Verkaufes der
Gesellschaft ist eine Restrukturierung des Geschäftes erforderlich. Hierzu sind
Konzepte/Zeitpläne zu erarbeiten und mit diversen Stakeholdern abzustimmen
Aufgaben (unabhängige Ausführung):
- Konzeption und Strukturierung von Prozessen, Abläufen und Vorgehensweisen im Rahmen interner Projekte
- Sammlung von Daten und Erstellung Excel-basierter Analysen
- Management von Projekt- und Veränderungsprozessen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z.B. Business, Controlling, HR)
- Koordination verschiedener Initiativen und Projekte
Ziel:
- Vorbereitung von klar strukturierten und optisch ansprechenden PowerPoint-Präsentationen und
Entscheidungsvorlagen
- Termingerechte Vorbereitung von projektbezogenen (Regel-)Terminen
- Erstellung monatlicher Reports und Pflege von Projektplänen
Skills:
- Konzeption und Strukturierung von Prozessen, Abläufen und Vorgehensweisen im Rahmen interner Projekte
- Sammlung von Daten und Erstellung Excel-basierter Analysen
- Management von Projekt- und Veränderungsprozessen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z.B. Business, Controlling, HR)
- Koordination verschiedener Initiativen und Projekte
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Naturwissenschaften oder
vergleichbare Studiengänge
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder im Bereich Projektmanagement bzw. Unternehmensberatung
Must have:
- Sehr gute Microsoft PowerPoint- & Excel-Kenntnisse (z.B. sicherer Umgang mit ThinkCell, Pivot-Tabellen) (!)
- Sehr gute kommunikative Kompetenzen insbesondere in Interaktionen mit Senior Management Stakeholdern, Freude an der Arbeit mit vielen Schnittstellen
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und/oder in Transformations- & Change- Programmen, vorzugsweise in interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe und neue Themen zu strukturieren, darzustellen und zu operationalisieren
- Starke Ziel- und Ergebnisorientierung, kaufmännisches Denken und Handeln
Nice-to-have:
- Erfahrung mit modernen Arbeitsmethoden (z.B. Agile) und Digitalisierung
- Ausgeprägtes Verständnis von Organisations- und Kulturentwicklung
- Erfahrung im B2B Umfeld eines Energieversorgers
Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.