Beschreibung
Recruiting Specialist (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM
Meine Aufgaben:
- Begleitung des End-to-End Recruitings
- Austausch mit den Hiring Managern zu den offenen Vakanzen
- Schalten von Stellenanzeigen
- Direktansprache (Active Sourcing) von Fach- und Führungskräften über zielgruppenspezifische Online-Plattformen
- Durchführung der Interviews mit den Kandidaten
- Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen
Meine Qualifikation
- Erfahrung im Rekrutieren von technischen Positionen aus dem digitalen Umfeld (SaaS)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Meine Vorteile:
- Einsatz remote möglich
- Option auf Verlängerung
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Sofia Ioannidou
Referenznummer:
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