Beschreibung
Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden Unterstützung im Recruiting.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Planung und selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Auftragsklärung bis zum Vertragsmanagement
* Abstimmung mit Fachbereichen bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien
* Bewerbermanagement und Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken sowie in Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Vorauswahl und -qualifizierung von Kandidaten unter Berücksichtigung des Anforderungsprofils
* Moderation und Begleitung von Interviews auf Deutsch und Englisch
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
* Fundierte Kenntnisse zu gängigen Recruiting-Methoden und -Tools
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
* Sehr gutes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zu begeistern
* Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Laufzeit: 6 Monate, Vollzeit
Start: Januar/ Februar möglich
Remote: teilweise möglich
Standorte: Bayer, BaWü oder remote möglich
Schicken Sie mir gerne Ihren aktuellen Lebenslauf bevorzugt in Word-Format inkl. Stundensatz direkt an m.pauliks[at]progressive.de.
Ich melde mich gerne bei Ihnen zurück.
Bitte beachten Sie, dass wir wegen aktuell vermehrten Projektanfragen nicht jedem Bewerber eine Rückmeldung geben können.