Beschreibung
Positionsbezeichnung:Recruting-Unterstützung im Talent Management (m/w/d)
Projektbeschreibung:
• Idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. alternativ entsprechende Berufserfahrung
• Operative Recruiting Erfahrung, idealerweise bei der Akquise von IT Stellen
• Erste Erfahrungen Direktansprache/Active Sourcing
• Kenntnisse der Gestaltung & Umsetzung von Recruiting Prozessen
• Kenntnisse von Bewerbermanagement Systemen
• Beratungskompetenz & Kommunikationsstärke
Anforderungen:
- operativem Recruiting Background
- Akquise von IT-Stellen von Vorteil
- Deutsch und englisch fließend in Wort und Schrift
Sind Sie aktuell verfügbar und an dem Projekt interessiert?
Bei Interesse, senden Sie mir doch einfach Ihr aktuelles Profil mit Ihrem all in Stundensatz zu und ich bringe Sie gern bei unserem Kunden ins Gespräch.
Falls Sie einen passenden Kollegen in Ihrem Netzwerk haben, wäre ich Ihnen für eine Weiterleitung der Anfrage sehr dankbar.
Auf Ihr Feedback freue ich mich und stehe für Fragen selbstverständlich gern zur Verfügung.
Viele Grüße