Beschreibung
Aufgaben:·Eigenständige Kandidatenidentifikation, Auswahl und Ansprache über soziale Netzwerke wie z.B. Xing oder LinkedIn
·Beratung der Fachbereiche bei der Ausarbeitung von Ausschreibungskriterien sowie Stellenanforderungen
·Vorabqualifikation der Kandidaten
·Begleitung des Fachbereichs bei Vorstellungsterminen
·Vertragsmanagement und Verhandlung von Vertragskonditionen
·Fokus auf: Softwareingenieure/ IT / Automatisierungstechnik/ Projektmanagement etc.
Must-Have-Skills:
·Recruiting-/Projekt- Erfahrung mit Tarifunternehmen und Konzernen (vorzugsweise Erfahrung mit Tarifvertrag IG Metall)
·Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsräten
·Gute Englischkenntnisse
·Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten in sozialen Plattformen
·Erfahrung mit dem Xing Talentmanager etc.
·Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
Start: 01.01.2022
Dauer: 12 Monate
Einsatzort: Wandsbek (100% remote)
Auslastung: 100%
Sprachen: Deutsch und Englisch