Beschreibung
Sie suchen ein neues Projekt?Für ein Kundenunternehmen sucht Experis Sie als Anforderungsmanager (m/w/d) mit Testerfahrung für ein remote Projekt.
Support Tool
- Administration von Benutzern im Tool
- Fachlicher Nutzersupport (1st- u. 2nd-Level) via Mail und ggf. Calls
- Verfolgung von Vorgängen (Tasks und Bugs)
- Erstellung, Erweiterung und Aktualisierung von Dokumentationen und Portalen
- Ableitung von fachlichen Akzeptanzkriterien aus Anforderungen und User Stories
- Erstellung von Testfällen und -Schritten
- Durchführung von fachlichen (Nutzer-)Akzeptanz-Tests
- Durchführung von fachlich-inhaltlichen Stichproben-Prüfungen
- Erstellung von Testberichten
- Erhebung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen
- Moderation von Meetings und Workshops zur Anforderungserhebung
- Erstellung von Modellen und Visualisierungen (UML, BPMN)
- Interaktion mit Fachbereich, IT und Entwicklung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Requirements Engineering, idealerweise Zertifizierung IREB Foundation
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Anforderungs- und Testmanagement
- Fähigkeit zur schriftlichen und visuellen Darstellung (UML) von komplexen Sachverhalten
- Persönliches Interesse am Fachthema (Automotive, Motorsteuergeräte)
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering, speziell im agilen Kontext (Sprints, Epics, User Stories) sowie im Automotive Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit Akzeptanz- und Abnahmekriterien (von fachlichen Anforderungen)
- Pflege von Anforderungen in den Tools Jira & Confluence
- Erstellung von Test-Cycles, -Cases und -Steps in Jira (Zephyr)
- Erstellung von Use Case-, Ablauf- und Prozessdiagrammen mit UML und/oder BPMN
- Datenbank-Kenntnisse wünschenswert (SQL)
REMOTE-ANTEIL: 100%
Umfang: 800 Stunden Das richtige Projekt?
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil unter Angabe des Projektnamens sowie des jeweiligen Ansprechpartners. Über eine Info zu Ihrer Verfügbarkeit (räumlich und zeitlich) sowie der Angabe Ihres Stundensatzes sind wir dankbar.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.