Analyst Data Assessment im HR Umfeld (m/w/d) - Remote/München (AEP-145293)

München  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Aufgaben



Vertragsart: der Kunde lässt nur eine projektbedingte Anstellung in ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) *


Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Daten und Aktivitäten zur Datenauswertung sowie -qualitätssicherung und leistest Input zur Entwicklung der Datenstrategie und des Datenkonzeptes


In diesem Rahmen bist du Teil des technischen Teams und des funktionalen Teams um die Bewertung der aktuellen Datenquellen anhand der Programmanforderungen sicherzustellen und stimmst dich, wo notwendig, mit den jeweiligen System Ownern ab


Du stellst sicher, dass alle Systeme und Datenquellen bei der Bewertung und bei der Planung der Data Loads berücksichtigt und genau dargestellt werden


Zusammenarbeit mit den lokalen Teams und dem Programmteam stellst du ein gutes Verständnis der Datenanforderungen sicher und überprüfst, ob die bestehenden Systeme im Einklang mit diesen Anforderungen sind


Du kümmerst dich um die Bereitstellung einer Anleitung zur Datenvalidierung sowie die Lösung von Datenproblemen für die entsprechenden Systemeigentümer und unterstützt bei der Entwicklung der Data Gathering Workbooks


Zusätzlich bringst du wichtigen Input in die Gespräche und die Planung der Datenentnahme und Anforderungen des Programms


Dein Daily Business ist die Erstellung und Pflege eines detaillierten Plans für die Überprüfung und Bewertung der Daten sowie eines detaillierten Datenkatalogs


Du bist der Knotenpunkt zwischen allen technischen und funktionalen Teams im Programm und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung der Daten


Du identifizierst alle Risiken & Probleme sowie die davon abhängigen Folgen und erstattest regelmäßig Statusberichte an den Data Lead, das PMO-Team sowie an das lokale Programmteam


Anforderungen

* Fundierte Erfahrung in den oben genannten Aufgaben
* Durch deine Berufserfahrung konntest du dir tiefere Kenntnisse im Daten Management aneignen
* Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion und weißt wie man operative HR-Teams, IT Teams, externe Dienstleister sowie diverse Stakeholder miteinander verknüpft
* Experte in Excel und ein ausgezeichnetes Verständnis von Datenstrukturen sowie quellen und Schnittstellen


Besonderheiten

* Projektbedingte Anstellung in ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung)
* 50% vor Ort in München und 50% der Tätigkeiten im Homeoffice möglich


Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer.

Beginn:
Dauer:
Branche: Medien
Start
10.2021
Dauer
6 Monate
Von
Allgeier Experts Consulting GmbH
Eingestellt
16.10.2021
Ansprechpartner:
Susanne Sokolowski
Projekt-ID:
2230270
Vertragsart
Freiberuflich
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