Beschreibung
Beschreibung:Eigenständige Kandidatenidentifikation, Auswahl und Ansprache über soziale Netzwerke wie z.B. Xing oder LinkedIn
Beratung der Fachbereiche bei der Ausarbeitung von Ausschreibungskriterien sowie Stellenanforderungen
Fokus auf Position in der Technischen Projektleitung, Projektmanagement, Projektleitung Technischer Vertrieb/Sales etc.)
Vorabqualifikation der Kandidaten
Ggfs. Begleitung des Fachbereichs bei Vorstellungsterminen
Skills:
Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten in sozialen Plattformen
Recruiting-/Projekt- Erfahrung mit Tarifunternehmen und Konzernen (vorzugsweise Erfahrung mit Tarifvertrag IG Metall) wünschenswert
Gute Englischkenntnisse (Vorstellungstermine ggfs. auch auf Englisch)
Erfahrung mit dem Xing Talentmanager
Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem "Presceen"
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke