Beschreibung
Berater als HR-Allrounder (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM++
Meine Aufgaben:
- Beratung der Personalabteilung im Carve-Out Prozess
- Beratung im Bereich HR Standards & Processes:
- Erstellung von Richtlinien, Formularen und Präsentationen in Deutsch & Englisch
- Erstellung und Aktualisierung von HR Prozessen
- Erstellung von Excel Auswertungen inkl. Automatisierung von Tabellen
- Sparringspartner im Auswahlprozess neuer Dienstleister bspw. Travel Management
- Sparringspartner für die Personalleitung bei der Optimierung und neu Aufstellung diverser Prozesse innerhalb der Personalabteilung
Meine Qualifikation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten
Meine Vorteile:
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Juana Karany
Referenznummer:
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