Beschreibung
Interim Recruiter (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM
Meine Aufgaben:
- Recruiting von Fachkräften im Bereich Sales und Außendienst
- Durchführen von kompetenzbasierten Interviews
- Beratung der Fachbereiche und der Führungskräfte
- Koordinierung der Bewerbungsgespräche
- Active Sourcing übernimmt eine Agentur
Meine Qualifikation
- Erfahrung in kompetenzbasierten Interviews
- Prozess Know-How im Recruiting
- Keine IT Kenntnisse notwendig
Meine Vorteile:
- Spannendes Umfeld
- Flexibles Umfeld und Arbeitszeiten
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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