HR Business Consultant

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
09/2021
Dauer:
keine Angabe
Ort:
Gießen
Eingestellt:
15.09.2021
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
2205173


Berichtet an den Senior HR Business Partner mit Betreuungsbereich Produktion und Site Supply Chain

Aufgaben:
  • Beratung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen, bei kritischen oder komplexen Fällen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Bearbeitung und Beantwortung komplexer arbeitsrechtlicher, individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen
  • Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung und Kontrolle von Entwicklungsplänen sowie korrigierenden Maßnahmen
  • Prüfung und arbeitsrechtliche Bewertung von arbeitsvertraglichen Pflichtverstößen von Mitarbeitern, ggf. unter Einbindung von Fachanwälten
  • Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen, wie z.B. Abmahnungen und Kündigungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Vorgesetzten
  • Vorbereitung und Durchführung betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Ordnungsgemäße Information und Einbindung der Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsrat)