Beschreibung
Aufnahme und Analysen / Reviews der bestehenden der bestehenden HR-Prozesse- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
- Erarbeitung eines Zielprozesses
WEITERE EINSATZORTE
Remote
STARTDATUM
01.09.2021
ENDDATUM
31.10.2021
GEWÜNSCHTE ANZAHL PERSONEN
1
VERLÄNGERUNGSOPTION
tbd.
SONSTIGE KONDITIONEN (REISEKOSTEN)
- Die Auslastung wird zwischen 50% und 70% betragen. -
176 Stunden
Aufnahme und Analyse von HR-Prozessen (z.B. Recruitingprozess, Stellenbeantragung etc.)
1 Must-Have
ERGÄNZENDE INFORMATIONEN
Bitte beachten Sie, dass hier kein IT-Berater sondern ein HR-Berater gesucht wird.