Beschreibung
Recruiter/ Talent Acquisition Expert (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung und selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Auftragsklärung bis zum Vertragsmanagement
- Abstimmung mit Fachbereichen bezüglich Anforderungsprofilen und Festlegung geeigneter Suchstrategien
- Bewerbermanagement und Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken sowie in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Vorauswahl und -qualifizierung von Kandidaten unter Berücksichtigung des Anforderungsprofils
- Moderation und Begleitung von Interviews auf Deutsch und Englisch
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse zu gängigen Recruiting-Methoden und -Tools
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zu begeistern
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Details:
- Laufzeit: 6 Monate
- Auslastung: Vollzeit
- Homeoffice möglich, 1-2 Monate 2-3 Tage vor Ort
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann bewerben Sie sich online als Interim Recruiter - Talent Acquisition Expert (m/w/d) mit Ihrem aktuellen Lebenslauf - ein Anschreiben wird nicht benötigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Mareike Pauliks von Progressive unter oder m.pauliks[at]progressive.de gerne zur Verfügung.