Beschreibung
Hallo Liebe HR Experten,wir suchen derzeit für einen freiberuflichen HR Business Partner (w/m/d):
Position: HR Business Partner (w/m/d)
Profil: Pro-aktiv, "Hit the ground running"
Beginn: Kurzfristig
Projektdauer: 3-6 Monate initial
Auslastung: Vollzeit
Standort: 50% remote / 50% onsite
Aufgaben:
- Proaktives Einbringen auf Basis eines tiefen Verstandnisses fur die Geschäftsabläufe und -prozesse, sowie Organisations- und Betreuungsbedurfnisse
- Vollumfangliche HR-seitige Betreuung der gesamten HR-Wertschöpfungskette
- Mitwirkung bei der Formulierung und dem Controlling klarer Ziele
- Steuerung des Nachfolgeprozesses
- Aufbau, Weiterentwicklung und Nutzung der HR relevanten KPI“s zur Verfolgung und Steigerung der Produktivität und damit des Ergebnisbeitrages
- Nachhaltige Implementierung von Manifesto „Vision — Mission — Values“ mit dem Grundverständnis „Werte schaffen Wert“
- Teilnahme an allen relevanten Meetings
- Betreuung und Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen Aufgaben
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen im Rahmen des bestehenden Systems bzgl. Job Descriptions / Grading
- Mitwirkung bei der Erstellung des Soll-Stellenplans und der Budgetplanung
- Unterstützung, Umsetzung und Begleitung von geschäftsrelevanten Themen (z.B. Reorganisationen, Restrukturierung, Ramp Up / Down Szenarien, Verlagerungen) und Change Prozessen
- Konzeption und Sicherstellung der Umsetzung eines erfolgreichen On- und Offboardings inkl. Exitinterviews
- Impulsgeber bzgl. des Einflusses aktueller Veranderungen auf dem Arbeitsmarkt, der Rechtsprechung, gesellschaftlicher Entwicklungen etc. auf personalrelevante Entscheidungen
- Sicherstellung eines wertebasierten Trennungsmanagement
- Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR-Tools / -Prozessen / -Systemen im Rahmen von HR-Projekten sowie Leitung von Projekten im HR-Bereich
- Fuhrung des disziplinarisch zugeordneten HR Teams
- Implementierung von einheitlichen HR-Prozessen und Systemen und deren Nachhaltigkeit
- Sicherstellung einer schlanken, qualitativ hochwertigen HR Administration
- Schaffung einer fehlerfreien Abbildung und Struktur aller HR-relevanten Daten im Betreuungsbereich
Klingt das Projekt interessant? Klasse! Wir freuen uns auf Ihr Angebot unter Angabe Ihrer derzeitigen Verfügbarkeit und des Tagessatzes all in.
Ansprechpartner: Elvis Eckardt
Hier können Sie sich direkt bewerben:
https://elvis-eckardt-recruitment-sales-solutions-limited.breezy.hr/p/369a652bb4ba01-hr-business-partner-w-m-d