Beschreibung
Prozessoptimierer im Versicherungsumfeld (m/w/d)Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Prozessoptimierer im Versicherungsumfeld (m/w/d)
Rahmeninformationen
Referenz: 149888
Einsatzort: Remote/München
Starttermin: 01.02.2021
Arbeitszeit: Vollzeit
Dauer: 30.04.2021
Ihre Qualifikationen
- Fachliche Kenntnisse: Die drei zu analysierenden Prozesse sind noch tbd, vermutlich aber in den Bereichen Pre-Sales, Pricing und Reporting
- IT-Kenntnisse: MS Office, Erfahrung in einem oder mehreren Prozessmodellierungstools (vorzugsweise ADONIS), Verständnis von gängiger Datenanalytik-Software
- Methodische Kenntnisse: Six Sigma, Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0), Projektmanagement (Wasserfall und agil)
- Sonstiges: Versicherungserfahrung von Vorteil, Ausgeprägtes Stakeholder Management sowie Kommunikationsfähigkeit, Proaktivität/Eigeninitiative, Hoher Qualitätsanspruch und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben
- Besitz eines Six Sigma Black Belts ist für den Kunden ein Must-Have, die Aneignung eines solchen bis zum Projektstart wäre aber möglich (sofern bspw. schon ein Green Belt vorliegt).
- Durchführung von leitfadengestützten Stakeholder-Interviews und Review existierender Dokumentationen zum Verständnis der Ist-Prozesse
- Analyse und Erfassung der Ist-Prozesse sowie Pain Points
- Challenging bisheriger Practices und Ableitung von Prozess-Optimierungspotenzialen
- Coaching des Teams im Bereich Six Sigma und entsprechenden Methodiken, Bereitstellung notwendiger Templates
- Ableiten einer entsprechenden Roadmap pro Prozess sowie Formulierung von Work Packages
- Eigenverantwortliche Recherche zu Best Practices innerhalb der Allianz Gruppe sowie am Markt
- Definition der To-Be Prozesse zusammen mit internem Team und Stakeholdern
- Auswahl eines geeigneten Toolsets zur Umsetzung von Six Sigma
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Bitte beachten Sie
- Bei diesem Kunden können wir nur Kandidaten vorstellen, welche in einem arbeitsvertraglichen Verhältnis zu einem Unternehmen stehen und sozialversicherungspflichtig sind. Geschäftsführende Gesellschafter sind nach dortiger Definition als Freiberufler einzuordnen und können daher nicht berücksichtigt werden. Alternativ wäre auch eine befristete Festanstellung über uns hier möglich.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Stundensatzes.