Beschreibung
Für einen meiner Kunden im Großraum Frankfurt am Main suche ich ab sofort einen erfahrenen freiberuflichen HR Specialist (m/w/d) Compensation & BenefitsIhre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf alle Fragestellungen rund um das Thema Compensation & Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Director Human Resources Central Europe sowie den HR Business Partnern
- Intensive Kooperation mit dem globalen Compensation & Benefits Team: Umsetzung internationaler Initiativen und aller jährlichen Prozesse für Central Europa (z. B. internationaler Merit- , Short Term Incentive und Long Term Incentive Prozess, Grading)
- Selbstständige Durchführung von lokalen und tariflichen Prozessen im Zusammenhang mit Vergütung und Nebenleistung (tarifliche Leistungsbeurteilung, Tarifanpassungen, Berechnung und operative Umsetzung von tariflichen Zusatzentgelten)
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Compensation & Benefits (z.B. neue Bonuspläne, Benchmark Analyse, Festlegung von lokalen Salary Ranges)
- Erstellung von Berichten und HR-seitige Durchführung des jährlichen Budgetprozesses
- Aufbereitung und Darstellung von Kostenprognosen sowie Kostenberechnungen
- Ansprechpartner rund um das Thema Betriebliche Altersversorgung und Altersteilzeit
Ihre Anforderungen:
- Langjährige HR Erfahrung sowie Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Kenntnisse des IG Metall Tarifvertrags (must have)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel Kenntnisse
Projekteckdaten:
- Einsatzort: Großraum Frankfurt am Main, 1-2 Tage pro Woche Remote möglich
- Projektstart: ab sofort, spätestens 01.07.2021
- Projektdauer: 3-6 Monate, mit Option auf Verlängerung
- Vollzeit
- Freiberuflich
Sollten Sie aktuell verfügbar sein und Interesse an diesem spannenden Projekt haben, dann bitte ich Sie, mir Ihren aktuellen CV im Wordformat und Ihren Remote sowie vor Ort Stundensatz an at.krause[at]huxley.com zu senden.
Viele Grüße
Anja Krause